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对话老中青三代劳模代表

时间:2016-09-30 11:16作者:admin 点击:

  有这样一群人,他们在最平凡的工作岗位上告别平凡,生命如礼花般绚丽绽放;有这样一群人,他们用青春和热血书写出最激昂壮烈的乐章。他们是时代的领跑者,他们有一个共同的名字??劳动模范。

  劳动模范是亿万劳动人民的杰出代表,他们是民族的精英,国家的栋梁,社会的中坚,人民的楷模。弘扬劳模精神,能激励我们每一个人,以饱满的热情,敬业的态度,投入到自己的本职工作中去。今年是中国共产党成立95周年,全国党员正在开展两学一做学习教育活动。目前,中国石油(601857,股吧)正在全面贯彻落实习近平总书记关于弘扬以苦干实干、三老四严为核心的石油精神的重要指示,而劳模是石油精神最重要的承载者、践行者和传播者。抚顺石化是一个劳模辈出的英雄企业,今天我们非常荣幸地邀请到了老中青三代先进人物代表与大家见面,有机会面对面倾听劳模、体悟劳模、学习劳模,最好能做到人人争当劳模。

  有这样一群人,他们在最平凡的工作岗位上告别平凡,生命如礼花般绚丽绽放;有这样一群人,他们用青春和热血书写出最激昂壮烈的乐章。他们是时代的领跑者,他们有一个共同的名字??劳动模范。

  劳动模范是亿万劳动人民的杰出代表,他们是民族的精英,国家的栋梁,互博官网,社会的中坚,人民的楷模。弘扬劳模精神,能激励我们每一个人,以饱满的热情,敬业的态度,投入到自己的本职工作中去。今年是中国共产党成立95周年,全国党员正在开展两学一做学习教育活动。目前,中国石油正在全面贯彻落实习近平总书记关于弘扬以苦干实干、三老四严为核心的石油精神的重要指示,而劳模是石油精神最重要的承载者、践行者和传播者。抚顺石化是一个劳模辈出的英雄企业,今天我们非常荣幸地邀请到了老中青三代先进人物代表与大家见面,有机会面对面倾听劳模、体悟劳模、学习劳模,最好能做到人人争当劳模。

  抚顺石化公司是中国炼油工业的摇篮,为新中国发展建设做出了重要贡献。在这个过程中,涌现出国家级劳动模范18名,国家“五一”劳动奖章获得者12名,省部级劳动模范108名,中油集团劳动模范25名。在以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”引领下,这些先进人物群体践行着共产党员的责任与使命,牢记宗旨,不忘初心,砥砺前行。今天参加媒体对话会的六位老中青先进人物,是千千万万个凝结石油精神的员工代表。他们高擎“石油精神”火把,立足本职岗位,做出了突出业绩。

  王海,全国劳动模范。全国闻名的“王海班”创造者。王海及王海班提出的“向我看齐”口号,展现出向我看齐的表率作用,爱厂如家的敬业精神,精益求精的责任意识,争创一流的工作态度,真诚互助的团队风尚。多年来,王海班先后被评为全国“职业道德建设百佳”班组、中国石油“百面红旗”单位、中央企业学习型红旗班组标杆,两次荣获“全国五一劳动奖状”。

  赵林源,全国劳动模范。以学习提升能力、以创新创造业绩、以责任赢取尊重、以奉献体现价值,赵林源实现了从知识型工人到专家型工人的转变和飞跃,从一名普通的工人,成长为密封专家,先后撰写《机械密封实用方法与技巧》、《机械密封技术问答》、《机械密封故障100例》三本工具书,被人称为“密封大王”。赵林源以自己行动践行着“大国工匠”的情怀、担当和价值。

  李波,全国劳动模范。抚顺石化石油二厂加氢联合车间主任。从一名普通工人成长为在历次全国行业技术比武中成绩优异,装置专家。他推行指标分解法、技术创新法、回收利用法、边缘动态操作法、指标分析法“五项工作法”,建立了 “加氢技术资料库”。根据员工不同的学习和工作状态,运用“循序渐进法”、“激将法”、“拔高法”等培训方法,切实提高装置的安全运行水平,被抚顺石化公司授予 “石化脊梁”荣誉。

  刁克剑,中石油集团公司劳动模范。抚顺石化工建公司信息化应用研发中心主任。 刁克剑从普通钳工为起点,互博官网,不断钻研,自学成才。成功考取微软注册工程师认证,成功开发出了国内第一套“基层班组专用管理软件TIS班组综合管理系统”,先后开发了“石化专用智能防爆机器人”、世界上体积最小,灵敏度最高的便携式“硫化氢报警器”、“石化专用防爆柔性LED特种照明装置”等产品与装置,添补了行业空白。

  任晓兵, 中石油集团公司劳动模范。 抚顺石化烯烃厂线性低密度聚乙烯车间主任。荣获抚顺石化千万吨炼油百万吨乙烯开工一等功。打造国内一流的聚乙烯装置,是他的理想。2014年,任晓兵组织进行了市场稀缺的己烯-1共聚高档膜料开发,带领车间干部员工,攻克多项技术难点,实现国内首套年30万吨/年以上规模装置成功生产己烯膜料,并且创造了己烯牌号45.6吨/小时的全球负荷的最高纪录。

  姚帅,中石油集团公司劳动模范。乙烯厂聚乙烯车间工艺甲班值班长。作为我国唯一一套采用溶液法聚合工艺路线生产聚乙烯的生产装置的班长。姚帅带领班组员工总结开展“防控避险机制”,大力提高员工培训质量,鼓励青工“精一岗、会两岗、学三岗”,将自己在装置巡检中的经验汇编成教学课件,在班组、车间及厂级和公司级培训课堂上作经验交流达千余次,使员工整体素质和业务技能大幅提升。

  回望,88年筚路蓝缕,厚重的历史,光辉的岁月。

  抚顺石化之所以能够由小到大,由弱变强,历尽艰辛,生生不息,代际更迭,薪火传承,是因为抚顺石化人始终把国家的命运、民族的复兴视为己任,以产业报国为追求,矢志不移,砥砺前行。

  时代永远选择强者,时间唯一指向前方。

  责任与使命,引领时代变革,传承与笃行,凝聚复兴力量。

  面对新的机遇与挑战,抚顺石化将继续大力弘扬石油精神,互博官网,传承大庆精神、铁人精神,用先进典型人物引领企业发展,加快一流的现代化炼化企业建设步伐,铸就百年优良企业,共建美丽幸福家园,为中国石油稳健发展、为中华民族伟大复兴而不懈奋斗。

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